NOEN
Prøv nå

Problemene
dere kjenner

For bemanning og gig-plattformer

Gjør det lønnsomt å bli.

Dere betaler for å rekruttere og onboarde. Verdien kommer først når folk blir. Celeri gir folka dine lønn når vakta er godkjent, innenfor rammer dere setter, uten å endre lønnsnivå, avtaler eller lønnskjøring.

Book et møte

Slik
fungerer det

Hverdagen i dag

  1. Folk hopper mellom apper.

    Samme folk, tre apper på telefonen. De tar vakta hos den som betaler først.

  2. Å bli lønner seg ikke.

    For den enkelte er det ingen forskjell på vakt én og vakt førti. Bytter de byrå, koster det dem ingenting. Det koster dere alt dere la i rekrutteringen.

  3. No-shows.

    Folk uten buffer tar vakta som gir penger nå. Betalte møter opp oftere enn ubetalte.

  4. Frilansere og papirarbeid.

    Arbeidsavtale, skattekort og a-melding for folk som jobber tre vakter. Og dere betaler dem før kunden betaler dere.

Folka er
fortsatt deres

Steg for steg
  1. 01

    Godkjente timer inn.

    Via API eller fil fra systemet dere har. Ingen ny app for lederne deres.

  2. 02

    Dere setter rammene.

    Hvilke roller, hvor ofte, hvor stor andel av opptjent lønn. Tilgangen kan følge ansiennitet, pålitelighet og fullført opplæring, så det lønner seg å bli.

  3. 03

    Utbetaling når timene er godkjent.

    Pengene går rett til den som jobbet.

  4. 04

    Lønnskjøringen som før.

    Utbetalingene avregnes i neste lønnskjøring. Celeri regner ikke ut skatt, og endrer ikke rapporteringen deres.

  5. 05

    Finansiering hvis dere vil.

    Kredittlinje fra bankpartner for å dekke utbetalingene fram til kunden betaler.

Det som ikke endrer seg

  • Lønnsnivå, satser og tillegg
  • Lønnssystem og lønningsdag
  • Kundefakturering og variable satser
  • Rapportering til myndighetene

Det som kommer i tillegg

  • Egne regler oppå lønnssystemet
  • Hvem får tilgang til opptjent lønn, når, og hvor mye
  • Dere styrer det, og det lønner seg å bli

«Med sanntidslønn fra Celeri får vi flere søkere og fyller vakter raskere. Det betyr færre avbestillinger, mindre stress og bedre service.»

Matteo Stornaiuolo, daglig leder, LetMe

Celeri startet med bemanning og gig, og det er fortsatt der mest lønn går gjennom systemet.

  • Folka deres er ansatt hos dere.

    Arbeidsavtalene, satsene og arbeidsgiveransvaret blir hos dere. Celeri endrer ikke hvem som ansetter.

  • Ingen rekruttering fra poolen deres.

    Jobber folka deres et sted som kjører på Celeri, står de under deres navn.

  • Kundene er fortsatt deres.

    Dere fakturerer kundene deres som før. Kundeforholdet er deres, og Celeri går aldri forbi dere.

    Og når en arbeidsgiver på Celeri mangler folk, kan forespørselen gå til dere.

Allerede på PayoutPartner?

Betaler dere frilansere gjennom PayoutPartner i dag, er dere én integrasjon unna. PayoutPartner tar ansettelse, skatt og rapportering. Celeri legger utbetaling når vakta er godkjent oppå.

FAQ

Spørsmål fra plattformer

Konkurrerer dere med oss?

Nei. Vi ansetter aldri, vi rekrutterer aldri fra poolen deres, og vi går aldri forbi dere til kundene deres. Vi leverer systemet, dere leverer folka.

Hvem er arbeidsgiver?

Dere. Celeri er aldri arbeidsgiver.

Hvor mye integrasjon kreves?

Dere kan starte med en fil med godkjente timer og gå over til API når dere vil.

Må alle være med?

Nei. Dere velger roller, kunder og grupper. Den enkelte velger selv.

Hva koster det?

En plattformavgift på lønna som går gjennom Celeri. Folka deres betaler aldri. Pris får dere i møtet.

Hvor lagres dataene?

Hos OVHcloud i Frankrike. Dere eier dataene om folka deres.

Gjør det
lønnsomt å bli.

Book et møte