Sanntidslønn kan friste helsearbeidere til flere skift
Sanntidslønn kan friste helsearbeidere til flere skift
Det er alltid behov for arbeidskraft i helsesektoren. Med daglig lønn kan helsearbeidere få lønnen utbetalt umiddelbart etter et skift og økt motivasjon til å jobbe mer.
Det er alltid behov for arbeidskraft i helsesektoren. Med daglig lønn kan helsearbeidere få lønnen utbetalt umiddelbart etter et skift og økt motivasjon til å jobbe mer.
Det er alltid behov for arbeidskraft i helsesektoren. Med daglig lønn kan helsearbeidere få lønnen utbetalt umiddelbart etter et skift og økt motivasjon til å jobbe mer.
Torny Hesle og Ingrid Lea
Torny Hesle og Ingrid Lea
16. des. 2024
16. des. 2024
Fremtidens lønssystem
Fremtidens lønssystem
Som et av de første selskapene i Norden tilbyr Celeri nå bemanningsbyråer og private helseforetak muligheten til å utbetale lønn umiddelbart, både for vikarer og fast ansatte. Sanntidslønn, eller daglig lønn, betyr at arbeidstakere får tilgang til opptjent lønn umiddelbart etter et skift, i stedet for å vente til den vanlige lønningsdagen én gang i måneden. Internasjonalt er dette godt etablert i en rekke land, kalt EWA – Earned Wage Access.
Som et av de første selskapene i Norden tilbyr Celeri nå bemanningsbyråer og private helseforetak muligheten til å utbetale lønn umiddelbart, både for vikarer og fast ansatte. Sanntidslønn, eller daglig lønn, betyr at arbeidstakere får tilgang til opptjent lønn umiddelbart etter et skift, i stedet for å vente til den vanlige lønningsdagen én gang i måneden. Internasjonalt er dette godt etablert i en rekke land, kalt EWA – Earned Wage Access.
Enkel integrering og utbetaling
Enkel integrering og utbetaling
Celeri integreres enkelt med eksisterende lønnssystemer som Unimicro og Tripletex. Lønnsbeløp og skatteinformasjon hentes automatisk, faste lønn for faste ansatte kan legges inn og vikarer kan føre timer og ber om utbetaling som arbeidsgiver godkjenner med et tastetrykk. Celeri er utviklet med mål om å gi folk bedre kontroll på egen økonomi, og derfor holdes 50% av inntekten igjen for å sikre dekning for større regninger nå det trengs. Et samarbeid med Aprila bank om kassakreditt sikrer bedriften stadig likviditet.
Celeri integreres enkelt med eksisterende lønnssystemer som Unimicro og Tripletex. Lønnsbeløp og skatteinformasjon hentes automatisk, faste lønn for faste ansatte kan legges inn og vikarer kan føre timer og ber om utbetaling som arbeidsgiver godkjenner med et tastetrykk. Celeri er utviklet med mål om å gi folk bedre kontroll på egen økonomi, og derfor holdes 50% av inntekten igjen for å sikre dekning for større regninger nå det trengs. Et samarbeid med Aprila bank om kassakreditt sikrer bedriften stadig likviditet.
Positiv bivirkning for arbeidstakeren
Positiv bivirkning for arbeidstakeren
Fleksibel lønnsutbetaling har vist seg å gi mer motiverte og produktive ansatte, samt være et stort trekkplaster i rekrutteringsprosesser. Undersøkelser viser at hele 79% ville byttet til en arbeidsgiver som tilbyr sanntidslønn. Dermed kan sanntidslønn være et godt insentiv for å motivere flere helsearbeidere til å ta flere skift. De positive bivirkningene av sanntidslønn hos arbeidstakerne er også verdt å merke seg; daglig lønn har vist seg å bidra til redusere stress. Kanskje vil vi også se en økt effekt av enda mer smilende sykepleiere og sekretærer fremover? Det kan i hvertfall ikke skade å prøve.
Fleksibel lønnsutbetaling har vist seg å gi mer motiverte og produktive ansatte, samt være et stort trekkplaster i rekrutteringsprosesser. Undersøkelser viser at hele 79% ville byttet til en arbeidsgiver som tilbyr sanntidslønn. Dermed kan sanntidslønn være et godt insentiv for å motivere flere helsearbeidere til å ta flere skift. De positive bivirkningene av sanntidslønn hos arbeidstakerne er også verdt å merke seg; daglig lønn har vist seg å bidra til redusere stress. Kanskje vil vi også se en økt effekt av enda mer smilende sykepleiere og sekretærer fremover? Det kan i hvertfall ikke skade å prøve.
Se også:
Se også:
Artikkel
Få de ansatte til å jobbe bedre? Stream lønna deres.
Torny and Yulia
6. jun. 2024
Artikkel
Få de ansatte til å jobbe bedre? Stream lønna deres.
Torny and Yulia
6. jun. 2024
Artikkel
Få de ansatte til å jobbe bedre? Stream lønna deres.
Torny and Yulia
6. jun. 2024
Intervju
– Morsommere å jobbe når lønna kommer med en gang
Iuliia Iushkova and Torny Hesle
15. aug. 2024
Intervju
– Morsommere å jobbe når lønna kommer med en gang
Iuliia Iushkova and Torny Hesle
15. aug. 2024
Intervju
– Morsommere å jobbe når lønna kommer med en gang
Iuliia Iushkova and Torny Hesle
15. aug. 2024
Last inn mer
Last inn mer
Last inn mer