I vår tok bemanningsselskapet LetMe i bruk Celeri for sine ansatte, noe som betyr at flere hundre servitører, butikkansatte og restaurantarbeidere landet over har kunnet hente ut lønnen sin i Celeri-appen med én gang de er ferdig med et skift. 

Internasjonale undersøkelser har lenge antydet at sanntidslønn (Earned Wage Access) gir økt motivasjon til å jobbe mer, og mindre økonomisk stress for de ansatte. Nå har vi undersøkt hva Celeri-brukerne hos LetMe syns om sanntidslønn. Vi konkluderer først som sist; det er lite som tyder på at månedslønn er fremtiden. 

Rundt 85 % av de spurte synes ukentlig lønn gjør det enklere å planlegge økonomien og hele 8 av 10 sier at lønn samme dag øker motivasjonen til å ta ekstravakter.

Undersøkelsen indikerer at sanntidslønn kan være en stor motivasjonsfaktor for å ta ekstravakter, og dermed gjøre det enklere for arbeidsgivere å skaffe arbeidskraft. Samtidig viser undersøkelsen at også de ansatte opplever positive virkninger av Celeri; økt økonomisk kontroll er en viktig forutsetning for å mestre eget liv og redusere stress. 

Sanntidslønn kan altså være en aldri så liten gavepakke til både arbeidsgiver og arbeidstaker. Undersøkelsen sår i hvert fall ingen tvil om hva deltagerne mener; de ansatte vil ha lønn med en gang de har jobbet – ikke én gang i måneden.

Vil du høre om hvordan Celeri kan integreres med deres lønnssystem? La oss ta en prat!